为了促进新教师尽快适应新环境，加强对新教师的培养，提高新教师的教育教学等业务能力，尽快适应学校教育工作的需要，提高教育教学的效果， 2018年10月17日中午，庆华幼儿园举行了新教师带教工作会议暨签约仪式。目的是让新教师尽快适应教师的角色，学校派出经验型教师与新教师结成对子，在备课、教学方法、教育技术、教学管理等多方面进行全程指导。希望通过以老带新的培养工作形式，促进青年教师脱颖而出，快速成长，尽快胜任教育教学任务。

在签约仪式上，首先向新教师们阐述了这项工作的重要性和必要性，要求新教师本着谦虚向学的态度、进取向上的精神，主动地向老教师请教，而老教师也要从学校全局高度着眼，毫无保留地传授自己宝贵的工作经验，不遗余力地解疑答惑，帮助新教师迅速地“入轨”，驶入教育教学工作的快车道，最终实现教师团队的共同成长。仪式中6对新老教师，在签约书上郑重地签上了自己的姓名。参与签约的教师代表表示将认真地完成结对带教工作，为幼儿园的教育教学和学校管理工作奉献自己的一份力量。

落笔签约就是许下一份郑重的承诺，这承诺需要足够的热心、诚心、责任心来一路相伴，才能让今日的新芽成为明日的繁花，共同吐露芬芳。